Certifiés B Corp depuis 2023 renouvelés en 2025
nous renforçons nos engagements pour une communication plus responsable, en interne comme auprès de nos clients.
Faire autrement, en espérant faire mieux
c’est ce qui guide notre action depuis 2018.
Pour nous, faire mieux
c’est d’abord choisir au service de qui nous mettons notre expertise, et l’utiliser pour éveiller les consciences et encourager la mise en mouvement collective.
Nous nous sommes spécialisés dans l’accompagnement d’acteurs engagés dans la transition écologique et sociale.
Communicants,
attachés de presse, rédacteurs,
social media managers.
Notre métier consiste à imaginer des stratégies de notoriété et d’influence. Nous faisons le choix de mettre cette visibilité au service de projets que nous estimons utiles.
Cette exigence s’applique aussi en interne, dans la construction d’une vie d’agence vertueuse, bénéfique à la fois pour notre équipe et, plus largement, pour notre environnement.
La qualité est un principe auquel nous ne dérogeons pas dans nos collaborations.
Cela concerne évidemment la qualité du travail, mais aussi des conditions dans lesquelles il est réalisé.
Depuis 2018, nous avons mis en place une série de mesures en faveur du pouvoir d’achat de la QVCT : mutuelle, prévoyance et abonnements de transports pris en charge à 100%, crèche d’entreprise, épargne salariale, 6 semaines de congés payés, séances de massage bimensuelles, bureaux assis-debout.
Chaque année, nous reversons
1 % de notre chiffre d’affaires
à des associations environnementales.
Notre activité soutient des projets à impact, et ce qu’elle génère nous permet d’en soutenir d’autres. Parmi les associations bénéficiaires : Du Pain & des Roses, WWF, Refuge GroinGroin, Humans by Nature, ARTAC, Générations Futures, AVSF, Blutopia.
Assez rapidement, nous avons formalisé notre engagement en matière de mécénat de compétences et accompagnons désormais chaque année un projet à titre pro bono.
Nous ouvrons régulièrement les portes de l’agence à celles et ceux qui souhaitent découvrir nos métiers et les réalités du travail en agence (étudiants, personnes en reconversion, profils éloignés de l’emploi) à l’occasion de journées portes ouvertes ou de périodes de stage d’insertion professionnelle. Nous sommes également impliqués dans plusieurs réseaux professionnels (CJD, APACOM, Club de la Presse de Bordeaux) pour échanger, confronter nos pratiques et prendre part à l’évolution du secteur.
Nos avancées arbitrages priorités
